Inventariseren en adviseren
‘Meten is weten’
Herken jij deze vragen: ‘Waarom presteren sommigen beter dan anderen? Of het nu om een persoon, een team of organisatie gaat?’
Het antwoord is simpel: Door te starten met de juiste evaluaties en metingen! Hierdoor kunnen de verschillen in competenties (kennis, vaardigheden en persoonlijke eigenschappen) en activiteiten worden aangegeven. Daarmee krijg je een beeld van de succesfactoren voor groei en de oorzaak voor mindere prestaties.
Laat de professionals van Integrato je helpen bij het inzichtelijk maken van de performance (competenties, activiteiten en resultaten) van jezelf, je teams én organisatie.
Natuurlijk hebben we oog voor een juiste verhouding tussen gewenste doelstellingen en een voor jou aanvaardbare investering in termen van tijd, budget en energie.
Als verbetermanager houd ik mij continu bezig met verbeteringen binnen bedrijven en organisaties. Hierbij is het belangrijk om mensen mee te krijgen in verandering. Zonder deze mensen is er namelijk geen verandering mogelijk. Ik spreek eigenlijk ook liever over ‘verbetering’, omdat het doel altijd is om een situatie beter of makkelijker te maken. Ik geloof dat iedereen open staat voor verbetering, zowel in het persoonlijke leven als tijdens het werk.
~Nick Kremer
Competenties meten
- Kennis
- Vaardigheden
- Persoonlijke eigenschappen
Nogmaals, je hebt de mogelijkheid om de competenties van jezelf, je team én je organisatie te inventariseren.
Onze inventarisatie- en adviestool
Voordelen:
- Onze inventarisatie- en adviestool is snel op te zetten