Het is belangrijk om te blijven ontwikkelen! Daarom evalueren wij samen met jou leer- en praktijkervaringen.
Wij begeleiden jou, je team én organisatie hierbij met drie mogelijke middelen: 
1. Een speciaal portfolio 
2. Een persoonlijk ontwikkelplan 
3. Een groei-paspoort 

Deze middelen leveren wij op maat: Het is écht voor jou, je team en organisatie. Hierdoor is gerichte ontwikkeling mogelijk!

Tijdens de evaluatie doen wij ook nieuwe aanbevelingen, zodat je blijft ontwikkelen. Wij geloven dat ontwikkeling een continu proces is, waarin wij continu voor nieuwe uitdagingen zorgen. Na de evaluatie is de vervolgstap dan ook de eerste stap: We gaan met jou opnieuw competenties inventariseren en geven hier (vervolg)advies over!